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  • “‘双聘双跨’校企人才共享机制使科研人员突破身份束缚,在科研活动中拥有更大自主权和灵活度。除了逄博,在青岛西海岸新区,还有很多利用“双聘双跨”校企人才共享机制引进的高层次人才。
  •   12 月 20 日,芳溪镇中心小学第七届二次教师代表大会顺利举行。副校长刘优美主持了此次会议,旨在调动教职工积极性,保障民主监督权利,完善学校管理制度。​  会上,党支部书记、校长刘萍发表 2024 年
  •   12月19日,钉钉与海亮科技集团在杭州签署战略合作协议。双方将依托各自在基础教育领域的产品优势及影响力,通过钉钉数智化平台底座,深度融合海亮科技多年沉淀的针对校、师、家三个角色的场景化产品及内容,为各
  • 据日前举行的第二届中关村卓越工程师发展论坛上消息,20名工程师入选北京市科协卓越工程师成长计划,100人入选卓越青年工程师培养计划。北京市卓越工程师人才选拔培育计划分为卓越工程师成长计划和卓越青年工程师培养计划两类。北京首创智能生态科技有限公司副总经理、高级工程师申若竹入选卓越青年工程师培养计划。“培养造就大批德才兼备的工程科技人才,关乎实现高水平科技自立自强,关乎首都高质量发展大计。
  • “星星计划”2024年度特殊教育奖教金证书颁发仪式在浙江师范大学举行。2024年度特殊教育奖教金最终确定入选教师共147人,其中蚌埠市特殊教育中心48位老师获得“特教爱心奉献奖教金”,石河子特殊教育学校99位老师获得“优秀青年特教教师奖教金”。该奖教金对从业特殊教育教学20年以上的教师设立了“特教爱心奉献奖教金”,对从业特殊教育教学5年以上的教师设立了“青年特教教师奖教金”。
  • 其实,教师当学生的机会非常多:听会,这是作为学生在听课;备课,这是作为学生在自主学习;上课,这是作为学生在实践;汇报,这是作为学生在答辩;集体教研,这是作为学生在开展小组讨论。我在备课时,要设计学习任务,制作PPT或学案,准备各种各样的资源、工具、脚手架,觉得挺难、挺累的。总之,教师想要引领学生学习,首先应该成为优秀的学习者,多以学习者的身份与学生共情、沟通,而不是成为高高在上的教学者,不停地对学生说教。
  • 据人力资源社会保障部消息,由人社部举办的职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动近日圆满收官。活动期间,各地招聘市场热度高涨,求职招聘氛围浓厚,线上线下共举办2.3万场招聘会,发动54.1万家用人单位,提供岗位信息1032.8万个,参与求职毕业生1061.6万人次。各地还开展就业创业指导服务,提供简历诊断、生涯规划、模拟面试等,依托“15分钟就业服务圈”提供家门口就业服务。
  • 目前,我国家政服务业市场规模已超万亿元,但具备专业技术知识的高素质家政服务人员短缺问题仍然突出。有育儿嫂反映,“注水培训”“注水证书”使其上户后屡遭雇主辞退,证书和技能含金量被质疑。“身边有育儿嫂疑似被培训机构“割韭菜”,不但被收取高额培训费用,还学不到什么东西,上户后频繁被雇主辞退。”家政领域,不少中介以此“拿捏”从业者,只顾收钱发证,而没有教给求职者真正的本领,使得证书含金量被雇主质疑。
  • 前几天,一则“朋友圈被领导点赞成认定加班证据”的新闻冲上热搜榜,引发社会广泛关注。难以证明符合单位规定的加班要件,用人单位通常通过规章制度等明确加班需要经过审批等程序,“隐形加班”的情形下,劳动者加班通常未经过审批流程;某些情形下难以证明基于安排完成相关工作,比如单位通过语音等方式让劳动者完成相关工作,劳动者要举证是基于单位安排,而非主动,存在一定困难;
  • 近年来,河南省郑州市经济技术开发区蝶湖小学在美育浸润行动理念的引领下,设计开发多项常态化全员艺术展演活动,其中最为师生、家长津津乐道的一项便是童话剧课程。
  • 一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。当我们的身份由“学生”转变为“老师”,标志着职业角色的重新定位,更承载着国家、社会和家长深沉的期望与重托。
  • 2016年9月,邱玉华作为国际中文教育志愿者前往波兰弗罗茨瓦夫大学孔子学院任教。在第22届“汉语桥”世界大学生中文比赛中,泰国皇太后大学孔子学院国际中文教育志愿者肖婧辰指导的选手张益荣获全球总决赛“亚洲冠军”、泰国赛区总冠军。