2016年可以说是直播行业最为辉煌的一年。数据显示，全国共有200家直播平台，用户规模高达3.25亿，似乎有“山雨欲来风满楼”之势。自2016年下半年开始，各级监管部门对娱乐直播行业乱象念起“紧箍咒”，对直播内容、资质、信用体系等提出了严格要求，不少违规平台淘汰出局。监管趋严、流量紧缩、用户粘性低等问题纷纷出现。
纵观整个在线教育行业，最大的问题是获客成本不断攀高，很多玩家不是盯着竞争对手打，就是疯狂烧钱搞营销。
在娱乐直播行业呈现低迷趋势之时，内容付费平台却大显前途光明，不得不承认知识付费时代已经到来。
“内容+直播”，颠覆传统教学模式
在知识付费、内容直播崛起的时代，2017年直播平台市场面临着新的洗牌。如果直播没有深度内容，只靠娱乐博得大众眼球，注定是命运多舛。
优质内容是决定用户留存的关键因素，它能为直播平台带来更好的用户粘性和平均驻留时长，这也就意味着更多的商业机会变现。
目前“内容+直播”已经涉及到很多的领域，在过去的一年，“内容+直播”形式越来越受到很多人的关注，成为行业的关键词，也是被验证变现的重要模式。随着网络技术的发展和人们学习方式的改变，“内容+直播”模式也对传统教育发起了冲击。
一直以“内容+直播”为王的邢帅教育，在教育直播领域做得风声水起，而邢帅教育更是以不搞竞价、不买流量、不打广告、不在国外上市，仅靠多年来全心全意服务学员博得了良好的口碑和品牌美誉度。
2008年邢帅教育创立，学院以老师在线直播讲课为主，线上互动答疑，坚持教学合一的模式，教学质量不断提高。九年的“直播+内容”形式，成功颠覆了传统线下教育的弊端，现已有1200万C端用户，去年邢帅教育年收入10亿。2016年4月，邢帅教育完成3亿元B轮融资，正式进军B端市场。
C端转战B端，顺势而为
在内容直播崛起的时代，不仅C端用户需要借力直播平台学习，B端用户（企业大学）同样需借力新技术颠覆传统的企业培训。
全球第一所企业大学——GE克劳顿学院成立，到惠普商学院等世界500强企业相继建立，企业大学对企业培养人才的重要性不言而喻。目前国内传统的企业大学急于形式，缺乏内涵，教育培训实战性及员工学习性不高，企业大学可以说是一个毫无实质内容的“空壳”。
据创始人邢帅介绍，邢帅教育本身就是一所企业大学，九年时间一直注重员工培训，对近6000名员工有一套完整的培训体系。此次，由C端转战B端，一方面是顺势而为，另一方也是自身有实力进驻企训市场。
邢帅企训提出“有趣、有料、有改变”的企业大学理念，为企业定制专属于自己的企业直播平台。在运用成熟的直播技术之上，从企业和员工的角度出发，提供极致服务，全程监管，深度运营，极大地提高培训效果。邢帅企训上线不久，仅仅两个月时间就与中国移动等公司签订合作协议，荣获4亿元订单。
在“内容+直播”盛行的时代，邢帅企训能否改写企业培训的市场格局，我们拭目以待。
