现阶段，国内就业形式不容乐观，2021年第二季度广西人才网人才供求分析报告中显示，2021年第二季度总的人才供求比为2.54，比上年同期的1.92增加0.62，比上季度的2.05增加0.50，就业压力有所增大。
面对当下的就业环境，一部分人群想要通过职业资格考试提升自身在就业市场中的竞争实力，金融财会职业资格考试便是较为热门的一个领域。艾瑞咨询的数据显示，至2020年，会计专业技术资格证报考人次达659万。正是洞察了这一市场环境，聚师网才选择深耕线上职业资格考试培训，会计、教资职业资格培训便是重要的两个业务板块。
设立多维筛选标准，组建优质聚师网教研团
据了解，聚师网自2018年成立之初，就十分重视优质产品的输出，聚师网认为课程、教材、服务、老师皆是产品的一部分，任何一部分的缺失，都将无法满足学员的整体需求，涉及教学的每一部分都应该精益求精。
仅以师资团队组建为例，聚师网的师资团队是教学与教研为一体，从教材研发到授课服务均有涉及，这就需要教师具备更强的业务能力，因此在筛选教师人才时聚师网会从学历、教龄、专业、授课技巧等多个维度进行考量。
此外，为了不断提升教师的教学水平，聚师网在日后的工作中也会严格要求每一位教师必须课后总结复盘，定期汇总，分析得失。教研小组之间还会定期进行磨课，相互传授授课技巧，彼此之间也可以取长补短。
聚师网教研团用心研发教材，缩短学员复习时间
优质的师资人才，是传授优质内容的基础，想要学员复习事半功倍，优质的教辅材料亦不可或缺。这也正是聚师网教研团队在教学过程不断改进教材与教学辅导资料的原因。
据了解，聚师网的教研团队会结合考试大纲、历年考情编写辅导教材，划分高频考点和低频考点，仅凭教材学员在学习备考过程中便可对知识的重难点一目了然。例如在编写试题卷时，聚师网教师团队会整合所有历年真题，将所有真题根据章节知识点进行归类总结，再结合考情和考频标出重点，既能帮助学员提升复习效率，又能便于教师高效地展开教学工作。
就目前而言，金融财会职业培训的市场将逐年走高，相关调查显示，2018年以来，每年超1000万人次报名参加金融财会类各类职业资格考试，综合参培率不断提升。
聚师网想要在这一细分市场中确立品牌优势，势必要先获得学员对教学的认可。为此，聚师网将不断优化自身的师资团队，打造高质量课程，提供更加细致的教学服务，从而树立在学员中的口碑优势。
