又是一年毕业季，刚走出校园的学子们，面对就业，有的开始迷茫，有的已经准备奔赴职场。2021届高校毕业生总规模909万人，同比增加35万人，再创历史新高，就业问题也愈加凸显。而从传智教育旗下传智专修学院毕业的王同学，已与上海一家科技公司签订了就业协议，实现了从学习到就业的无缝对接。
随着产业数字化的持续发展，职业教育对社会经济以及教育改革的影响更加明显。职业教育的高质发展，不仅符合时代趋势更是实现个人价值的有效手段。传智教育以市场需求为核心，以高新数字化人才培养为目标，积极探索现代化职业教育之路，秉持责任、务实、创新、育人的价值观，用好课程成就好口碑，并收获了明显的成果。
创新提高课研能力
由于起薪高、前景好，而且相较于学历的要求并不像金融、医疗等那么高，所以IT技术一直是各大院校毕业生青睐的行业。但作为科技发展的一线技术，IT技术的创新可谓日新月异，只有掌握好前沿的关键信息技术才能顺利实现高薪就业。
传智教育作为IT职业教育领域的优秀代表企业，始终将课研创新能力作为课程研发核心，并在2016年成立了传智研究院，致力于IT从业者职业发展教育研究，是IT教育行业最早设立的专司“教法与项目精研”的核心部门。
每当科技行业出现新技术、新产品，传智研究院都会迅速反应，及时产出全新课程资料与教法指导，将一线技术与教学完美融合，在官网最新发布的公开课和教学视频中可以看到，从大数据技术革新到鸿蒙应用开发，传智教育的课程一直紧随科技发展的步伐。
深化产教融合发展
职业教育更加注重培养实践能力，高新技能培养必须在实践中学习、磨炼。传智教育认为，对于数字化人才的培养，必须要运用“真”项目，即在教学中，从产品需求对接到开发上线完全还原企业真实的项目开发场景，让学员未就业也能身临其境体验企业级工作场景和开发模式，快速挖掘学员开发中遇到的问题，并加以定向辅导，保障技术应用结果。
目前，传智教育已经与华为、百度云、京东、库柏特等在内的1200家互联网企业达成课程共建合作，将企业案例最新的技术热点、趋势、案例进行整理研究，共同推出项目实战课和特色课程，确保学生在校所学的就是未来企业所需要的。
值得一提的是，为了进一步打造高层次的应用型人才，贴近用人企业需求，传智教育旗下子品牌传智专修学院，作为一所高等职业教育院校，在创办之初就创新提出了“工作式学习”模式。“工作式学习”即学生在学习的最后一年，直接进入一线互联网企业内一边工作一边学习，深度接触最前沿的项目与技术，进一步打牢专业技能，并积累实践工作经验，为将来毕业之后，能够与企业需求实现无缝对接。
搭建生态培养路径
面对未来教育体系的改革发展，以及人才培养模式的多样化，传智教育表示，公司将致力于寻找一条符合人类自然成长规律的教育之路，建立起一个新的教育生态环境，让家长和孩子们多一些选择的机会。
值得一提的是，目前，传智教育旗下拥有六大子品牌，分别为：高端IT教育品牌黑马程序员;高等教育机构传智专修学院;在线教育平台博学谷;院校服务品牌院校邦;IT互联网精英社区传智汇;高端少儿教育品牌酷丁鱼。未来传智教育将打造涵盖基础教育、职业教育、继续教育在内的全套教育生态链。
传智教育认为，构建现代数字化人才职业教育体系，一方面要明确产业规划和人才需求，另一方面则需要开展创新型、先进化的职业技能培训，并围绕提高实践能力这个关键点，坚持深化教研改革，凝聚精英教师，共创产教融合教育生态化的新模式，使数字化人才与社会、经济、人力资源需求结构相匹配，从而实现经济发展与对口就业的双赢。
