导语：从各个学校公布的数据中显示，今年或许是近几年考研竞争最为白热化的一年，多所高校考研报名人数涨幅超过10%!就业难或许是催生考研热的主要因素之一。而这背后的深层诉求也同时催生了在职人群学习与成长的潜量市场。
硕博群体的不断“扩招”，本科学历的优势贬值、就业竞争力的持续上增……再随着“取消全日制与非全日制的区别”的政策发布，让不少本科生和在职人群都选择用考研来提升自己的学历。
近日，首届在职人群学习与成长峰会在北京开展，此时，距离2021年的考研还有半年时间。会上展示了2021中国在职研究生人群提升报告。据中国教育在线统计，从2017年开始，考研往届生占整体考研人数比越来越大，从2017年至2020年考研群体往届生占比分别为43.81%、45%、48.2%、49.12%，整体呈上涨趋势，在2020年占比已接近50%。社会在职人群日渐成为考研的主流人群。关于一场成人在线教育考研板块“道”与“术”的博弈战已然打响……
趋势即机会，需求即市场
刚刚宣布品牌升级，发力成人赛道的在线教育品牌高途学院便于近日推出“同心圆”考研教学产品生态体系，即以一线主讲授课为核心服务，以产品、教辅、图书资料和技术支持为外延，构建多场景全周期的学习生态。
可以说，在从单一竞争力的师资平台升级为多场景、全周期、广维度的学习生态上，国内的考研培训市场正在向着全新的阶段进化。一些有资金、有流量、有算法、有人才、有组织文化的大厂也纷纷强势布局考研板块，聚焦瞄准了下一个蓝海赛道。
管中窥豹的职业教育大有可为，千亿市场或许已在路上
从考研板块发展势头管中窥豹的背后是成人职业教育的星辰大海。这和职业教育在近期的政策东风利好不无关系。4月12日至13日，全国职业教育大会在京召开。强调在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。要推动职普融通，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
同时，受益于经济发展社会分工细化、城镇化加速人口向城市聚集、技术进步催生新职业的宏观蓝图，个人职业技能学习需求无论是在适岗就业上，还是在终身学习再培训上都呈井喷趋势。并且随着移动学习的技术支撑和行为习惯方兴未艾，满足技能碎片化学习与沉浸式体验的在线职教赛道更是潜力可观。
作业帮上线“不凡课堂”;网易有道宣布成立“有道成人教育事业部”;跟谁学调整内部业务架构，明确拓展成人业务;新东方也于近期在教培行业研究报告《2019年中国教育培训行业的创新复盘与浪潮展望》中表示未来将进入职业教育、素质教育等赛道……从职教APP榜单来看，活跃人数、启动次数和使用时长均出现明显幅度的上涨。
“目前该赛道的头部应用与后续梯队的差距仍未明显拉开，但正值政策红利期的职业教育未来可期，接下来势必会诞生更多巨头，迎来百花齐放的时代。”来自环球兴学的CEO伊贵业如是说。就业理念的变化和社会趋势的变迁让更多人不再“一岗干终身”，也有更多人无法再“一技走天下”，伊贵业以超前的洞察提前嗅到了终身学习的先机。因此聚焦新职业技能培训，打造面向就业和职业提升的终身学习平台的环球青藤作为旗下专注职业技能和就业培训的在线学习专属品牌应运而生。
借助于在职业资格证书考试和职业技能培训方向多年的教学经验积淀，结合未来就业方向，环球青藤重点开设了互联网技能课程、就业辅导课程、职业资格考试、学历提升、外语培训、留学和兴趣类课程，并聚集国内经验丰富的师资团队研发人工智能应用、数据分析师、物联网、信息安全、Python编程、跨境电商、互联网营销师等新职业领域十几类课程，以 教、学、练、测、辅导全环节线上化的多元创新教学方式，助力更多群体实现平稳就业和职场提升。
“角逐技能培训，蓄势终身学习是想要追寻的下一个增长点”，伊贵业进一步指出，而以提升效果与体验为核心，实现标准化、流程与个性化服务，实现资源、工具、技术和系统全面升级也是他正在推动的战略目标。有理由相信，未来环球兴学会在回归业务本质、注重模式创新、打磨产品和服务，提升教学效果和用户满意度上走出属于自己的一条内生发展之路。
