在2018年两会上，委员们纷纷表示，新时代金融业发展面临新机遇和挑战，同时也肩负着服务高质量发展的新使命。随着监管的完善、结构的优化、现代金融体系的建立，金融业将展现新面貌。
然而现实状况却是，金融业正面临人才匮乏危机。基于金融业的高门槛，越来越多的知名公司求贤若渴，纷纷挥洒重金，将具有实操经验和专业金融知识的人才揽入怀中。
对此，记者采访了三板汇集团董事长、北京科创企业投融资联盟秘书长李浩。李浩认为，十九大对经济发展提到了两个点，第一个是重质量，第二个就是补短板，而中国金融领域最大的短板就是人才的短缺，目前人才的贫瘠严重制约着金融业的发展，只有加强金融证券类人才的挖掘、引进和培养，才能推动中国金融业迈向新的台阶，提高金融服务实际经济效率，支持实体经济发展。
三板汇集团董事长、北京科创企业投融资联盟秘书长李浩
反观国内的金融教育模式，与国外由业界人士与学术界共同设置课程培养金融人才的模式相比，国内教育界和金融业界脱节比较严重：对于学校来说，教学内容很难跟上金融市场业界日新月异的变化;对于业界来说，从高校找不到需要的人，人才无效供给多。
据记者了解，三板汇学院秉承“育英才、扶产业、固国本”的教学理念，拥有专业性的金融培训课程，构成理论与实战相结合的系统培训体系。通过线上培训和线下培训、专题性培训和系统性培训、分阶段培训和集中培训、普及性培训和提高性培训等多种形式, 促使学员们成为全面的金融人才，既有娴熟的理论基础，又有丰富的实操经验，还有敏锐的市场洞察，成为财富自由的实现者。
数据显示，2018届全国普通高校毕业生预计820万人，就业工作面临复杂严峻的形势。现在已经不同于20年前，大学生不再是天之骄子，需要调整好心态;相对于仅持有毕业证找工作的大学生，获得专业培训认证的大学生更加备受企业关注。
目前三板汇学院联合北京大学已经成功推出“新三板证券事务代表培训”、“上市公司董秘培训”等多个金融课程，主要面向全国的金融、财税、政法、企管等相关专业本科及以上学历学生和在职人员，以“导师制+学院制”为依托，不断扩充师资规模及提升专业能力，开启在校大学生与金融业白领直通车。学员毕业后可获得北京大学结业证书，并推荐成为上市公司高管。
据李浩介绍，三板汇学院计划在未来三年培养出3000位金融证券人才，贯彻“资本强国”国家战略，发挥人才培养对金融业业发展的引领和带动作用，一起见证中国资本市场的发展，见证中国经济的发展，见证中华民族复兴的新局面。
