“一带一路、创业创新”影响持续深入，助推教育发展，而高净值人群的投资行为也呈现出“心态更成熟、眼界更开阔、考量更长远”的特征。
经过财富调研，我们从高端早教行业--乐融儿童之家精挑细选出其中3位投资界财富“新面孔”。
今天我们给大家分析这批“又富又美”的85、90后，背后“财貌双全”的共性和真相。
周晋逸 Daisy
重庆北滨路校区投资人
英国伦敦政治经
济学院(LSE)运筹学硕士
先后在国有企业和外资企业工作，对不同的企业文化和管理方式有丰富体验。
共性一：接受了好的教育
这批投资人里90%以上拥有硕士及以上学历，100%为中外名校毕业生。认同好教育是最有价值的奢侈品。从学生时代就出类拔萃，自带”学霸“属性，具备”终生学习“的能力，一直与有眼界的同伴为伍，优秀已成为习惯，好的教育让他/她们受益终生，决定了他/她们从哪里开始，能跑多快，能去多远，在选择投资方向时也愿意用教育回馈社会。
卓岳东 William
河北石家庄校区投资人
英国利物浦大学管理学硕士
曾就职国家新闻出版广电总局。
现任河北孔丘文园董事长、河北中海中学校董。
多年的家族教育管理及资本市场从业经历，在教育及资本运作方面拥有丰富经验。
共性二：勇于尝试，见识不凡
这批投资人里80%以上有海外求学或生活的经验，从各行各业转型成为教育行业的投资人。心态开明，超越文化与传统的束缚。在中国快速发展的大环境下，积极拥抱变化和挑战，迅速成为各自领域的职场主力军，意见领袖，问题解决者和新事物的缔造者。在深入了解这些人的背景后，会发现无论曾经在哪个行业里，都属于走的较快的人，愿意进行自我探索的人。现在进入新的领域跨界进行尝试，依然保持了先行起跑者的姿势，对扩展个人的极限与改变充满激情，无所畏惧，行动力爆棚。
王聪 Steve
江苏徐州校区投资人
2012年毕业于亚洲顶级的财经院校新加坡管理大学金融专业，新加坡华人商会理事。
2012年回国后在北京中外合资企业任资金管理部负责人3年，2016年回家乡任新皓能源集团公司总经理、九洲物流集团总经理。江苏省青年企业家、投资家、全球CEO发展大会联合理事。
共性三：务实不空谈，不做油腻的年轻人
作为年轻人里的佼佼者，已经是“躺赢”的人生赢家们，这是一批“比你优秀的人比你更努力”的现实版本。 这些财富“新面孔”们的投资意愿更加多元，实业与金融并重。一所优秀的儿童早期教育学校的成功，是实实在在依靠口碑推动的，是由无数个脚踏实地的细节汇总而成。要求投资人既站的起来又蹲的下去，不断激活血液中努力奋斗的DNA。
随着这批年轻的高净值人群价值观的转变，他/她们对财富的理解也日益升华。作为企业需要愿景，作为投资人其实更需要人生目标。如乐融儿童之家对早教的理解，并非是领跑，而是在正确的阶段做正确的事，很多美好的事情都是自然而然的收获，而非刻意为之。
王瑜 Amy
北京西红门校区投资人
北京交通大学项目管理硕士
6年国家部委工作经验。
多次参与国内贸易、流通标准化、大数据等相关领域政策的制定。
在今天，社会发展仍处在快速增长期，2016年中国个人持有的可投资资产总体规模达到165万亿，2014-2016年年均复合增长率达到21%，社会创富渠道愈发拓宽。
在未来，我们和我们的孩子所追逐并角逐的一定是充满智慧的圆融逍遥的生活方式。 “做最好的自己”不仅仅是对我们的孩子，也是对我们自己的期待，在这路上有人陪，会走的更惬意。
