《赵云计划》是针对教育机构内职业化中层团队打造的研修课程，主要面向中层骨干和储备干部，致力于解决教育行业普遍的中层缺失问题，为教育机构培养输出职业化中层骨干，全面提升教育机构的续航力。
为什么叫《赵云计划》?
“为自己的梦想取个好名字”，君学中国的创始人老宋偶游赵云故里——正定，发现赵云正是我们要找的职业中层：
他一生不受功名利禄，是三国时期蜀国的五虎上将之一，上马勇冠三军，下马熟读春秋，英俊潇洒，忠义无双;他的身上与现代优秀中层有着诸多共通点;他是每个校长都期待的中层代表：拥有出色的职业技能，为人正直忠义，总是能够在关键时刻带领团队取得胜利......剥离时代的限制和束缚，赵云可以称得上是职业化中层的完美典范!
书院因此将职业化中层打造课程定名为“赵云计划”，并将其定位为一个为行业持续培养和输出职业化中层的过程。职业团队的建设以及职业化中层的培养，任重而道远，但这是君学书院始终为之奋斗的使命之一。
教育机构中层现状
每一位培训学校的校长，都希望能得此忠臣，一生追随，同心同德;得此猛将，连战连胜，建功立业;得此人才，弘扬正气，堪为表率。然而，在学校运营过程中，我们却常常要面对这样的现实：
➤校长在苦恼
为什么我每天都在充当救火员，员工们动辄情绪化，以辞职相要挟。
为什么我事无巨细、亲力亲为，学校发展、部门工作、团队建设一把抓，却依然感到力不从心。
为什么我日日操劳却无人分忧，心中理想无人可诉，指令决策无人堪寄。
➤中层在苦恼
为什么我每天都陷身与具体事务而忙累不堪?
为什么我的下属总是不能胜任他的工作?
为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术?
为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标?
“赵云”与《赵云计划》
赵云者，字子龙，
三国时期蜀国，五虎上将之一;
上马勇冠三军，下马熟读春秋。
忠肝义胆，紧要关头临危受命;
一心为公，不计个人荣辱得失。
文韬武略，临兵斗阵战无不胜;
浑身是胆，百万军中来去自如。
➤赵云对于现在中层来讲，有诸多共通之处：
能力出众，凡事莫不身先士卒;
头脑清晰，遇事皆能从容不迫。
心怀全局，筹谋定策高瞻远瞩;
情义满满，忠心耿耿可托生死。
赵云称得上是职业化中层的完美典范!
《赵云计划》培养目标
➤赵云应具备的的六大素质关键词
角色：唤醒中层的管理者角色意识，主动发起管理动作的意识;
能力：培养中层结构化思维和工作汇报能力;
协作：培养中层层级沟通能力和部门协调能力;
担当：关键时候能够挺身而出，临危受命、敢于为组织承担责任;
教练：具有激励团队、带团队、复制团队的能力;
全局：能够站在整体、系统、长远的角度看问题，具备全局意识。
➤让教育机构拥有——
各部门出类拔萃的带头人、业务标杆、旗帜、模范。
校长的左膀右臂：迅速领会学校战略意图，与校长形成思维默契，传递学校文化价值。
可复制的人才梯队建设系统，可持续复制优秀骨干的中层团队。
能够搭建学校系统、梳理学校业务、打造学校品牌的精锐部队，系统建设不再依靠校长自己孤军奋战。
