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为基层治理培储后备人才

时间:2024-10-18 13:58:46    来源:中国教育网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT

  “致天下之治者在人才。”城乡社区是社会治理的基本单元,是服务基层的最前线;社区书记是单元网格的“小巷总理”,是基层治理的“大管家”;青年是与时代同行的蓬勃一代,是基层治理的“后备军”。

  长期以来,因工作繁琐青年不喜欢、待遇低人才不愿来、平台狭小人才留不下等现实问题,社区工作者队伍建设存在难题。但同时,基层治理现代化需要一支有思想、有知识、有责任、有能力、有活力的后备人才队伍。高校要引导青年党员发挥先锋模范作用,积极参与基层治理,在乡村振兴、绿色发展、社会服务等工作中争当排头兵,与时代同频共振,让青春“一路生花”。

  助力高校毕业生充分就业。千方百计促进高校毕业生就业,确保青年就业形势总体稳定,全社会都肩负重要责任。青年党员参与城乡社区治理具有双重作用。一头连着情怀,青年党员通过志愿服务、假期实习等方式,在心中埋下服务基层的种子,把职业选择融入国家发展大局;另一头连着经济民生,城乡社区拿出岗位拓展基层就业范围,为经济发展提供更多空间。

  助力社区治理焕发新活力。近年来,越来越多青年党员主动参与基层社区治理,成为“小巷助理”。他们参与公益慈善、社区服务、文化传播、养老助残等社会事务,展现出了新生力量投身社区治理的优势。他们有的精通法律,有的了解经济,用专业优势为社区提供服务;有的擅长文艺,有的善于沟通,用自身特长为社区带来活力……“小巷助理”靠本领说话,帮助构建和谐、温馨、充满活力的社区环境,为人民群众提供家门口的优质服务。

  助力青年在基层历练中成才。初入社区的青年党员难免有疑惑,需要在服务群众、参与决策的过程中锻炼本领,逐渐成为“小巷总理”的后备力量。青年党员来到社区,拜人民为师,经过层层历练,在垃圾分类、信访调解、文明城区创建等一系列务实工作中“负重”锻炼,磨砺过硬本领,逐渐成长为基层治理的生力军。

  保障基层治理,留人更要留心。每年都有不少高校毕业生主动放弃去大城市、机关单位工作的机会,自愿选择投身基层、扎根一线。人才为城乡社区治理提供了强大支撑,但不能期盼人才“用爱发电”,需要让他们有盼头、有奔头,在基层治理现代化的进程中实现个人价值和人生梦想。总体来说,要激发干事创业的动力,打通岗位晋升通道,用平台吸引人;要搭建成长舞台,用事业发展人;要提升薪资待遇,用待遇留住人;要增强人文关怀,用情感温暖人。

  (作者单位系中共重庆市南川区委党校。本文系2021年度重庆市社会科学规划培育项目“党建引领重庆主城新区村[社区]治理的优化路径研究”[2021PY07]成果)

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