从传智教育的创新之路，看如何赋能数字化人才职业教育改革发展

人工智能、大数据、云计算、物联网等现代信息技术推动数字经济迅猛发展，科技的深入让人们生产生活方式不断变化，使得经济发展模式发生改变，进而改变人才需求结构。

据相关数据显示，2021年我国数字经济规模达到45.5万亿元人民币，占GDP的比重为39.8%，已成为支撑经济高质量发展的关键力量。

另一方面，大学生对口就业难等话题常常备受热议，也因此，实现数字化产业和人才的顺利接轨成了稳发展、保就业的重中之重。

作为一家以就业为导向培养高新数字化人才的职业教育集团，传智教育一直紧随国家互联网科技战略及产业发展步伐，在培养数字化人才方面不断创新突破。

并且，优异的学生就业率及薪资成绩、高品质的课程、强大的师资队伍等让传智教育在业内成就了良好的口碑。

作为数字化人才职业教育领域的标杆企业，传智教育的成功，又有哪些值得学习的地方呢?

把握政策趋势,学科发展紧随时代需求

近年来，针对职业教育发展的重磅政策频出，政府正在加大投入，加快构建现代职业教育体系，纵观全球，每一次技术革命来临，职业教育的制度都会随之改变，科技的发展促使产业结构变化，更需要培育一大批数字化技能型人才。

随着数字技术与各行业的融合，电子商务、智能服务、在线教育等新的生活方式正在普及，传智教育也积极顺应数字经济的就业模式，立足当前国家建设现代化经济体系的战略目标，致力于培养人工智能、大数据、智能制造、软件、互联网、区块链等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体、产品经理、设计等数字化应用人才。

目前，传智教育开设的学科已经涵盖JavaEE、HTML&JS+前端、Python+大数据开发、人工智能、UI/UE设计、软件测试、产品经理、新媒体+短视频直播运营等八大学科，各学科课程每年都随前沿技术和企业真实需求进行多次迭代升级，更因技术新、课程深、项目广，备受学生青睐。

斥重资投入教研发展，探索产融教育

好课程、好口碑的背后，自然需要有教研实力的支撑。

成立十六年来，传智教育始终将教与研作为发展核心，据公开数据显示，2021年传智教育的研发费用达到0.75亿元，研发投入占营收比例为11.33%，其研发投入多年持续维持高位。

据悉，为了打造好课程+好老师的教学模式，传智教育率于行业成立了传智研究院，组建了强大的专业教研团队，深化“三教”发展，此外，传智教育还广泛招聘行业专家、大厂技术大咖等，根据企业的真实开发需求构建了传智项目库，项目涵盖40多个主流行业，累计研发100+精品项目。

对于数字化人才方向的职业教育来说，有着技术热点变化快、产教融合结合广等特点，在不断更新和提高课程体系的研发能力和优化教学方法的同时，传智教育还与包括华为、百度等在内的2000多家业内企业共同联合共享资源，并与千余家高校达成专业共建合作，持续深化产融教育发展。

深化战略布局，创新职业教育生态

在探索产融之路、推动职业教育发展的过程中，传智教育也持续将战略版图延伸，打造出涵盖职业教育、继续教育、学历教育等在内的全套教育生态链。

目前，传智教育旗下已涵盖线下面授IT教育品牌“黑马程序员”、在线IT教育平台“博学谷”、高等教育品牌“传智专修学院”、素质教育品牌“酷丁鱼”以及IT互联网精英社区“传智汇”、院校服务品牌“院校邦”和全日制统招中职学校“宿迁传智互联网中等职业技术学校”七大子品牌。

七大子品牌共同搭建资源整合共享的数字化平台，围绕数字化人才成长的各个阶段，探索出新的系统化、生态化教育形态，构建出前后衔接、相互呼应的分层次教育培养模式。

据公开信息显示，未来，传智教育仍将着力深耕职业教育改革发展，尤其在职业学历教育方面，将在全国进行自有学历牌照的学历职业教育布局。

《“十四五”数字经济发展规划》提出，要实现“到2025年，数字经济迈向全面扩展期，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%”的预期目标，新时代的发展为数字化产业提供了机遇，也为数字化人才职业教育提出了新的挑战。

职业教育发展需要更多像传智教育这样扎实做教育的企业，利用自身资源和生态优势，构建完整的人才发展路径，提高人才就业能力，赋能职业教育改革，携手政府、企业、学校等，为社会培养更多“能工巧匠，大国工匠”。