来源标题：传智教育7月就业报告：前沿学科受市场热捧，学生就业率及薪资创新高
近期，职业教育集团传智教育旗下高端IT培训品牌黑马程序员发布了2022年7月份的学生就业报告，虽然当下就业形势严峻复杂，仍收获了不错的就业成绩，就业率及就业薪资持续上升，依旧延续着互联网行业薪资高的惯例。
IT行业可以说是近年来最热门的行业之一，越来越多的人跻身其中，今年国务院发布的《“十四五”数字经济发展规划》提出，要以数字技术与实体经济深度融合为主线，为数字经济发展提供有力支撑，新一代高新技术成为推动生产力跃升的驱动力量。
从报告中也可以看出，以人工智能开发、Python+大数据开发、Java等为代表的高新技术语言，就业薪资普遍走高，其中，人工智能开发学科平均最高薪达到 19267 元。
性别不是门槛，数字化人才就业薪资亮眼
我国IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机，因此选择从事数字化相关产业，无论是男生还是女生，就业成绩都不错。
传智教育7月份就业报告显示，在毕业的学员中，除新媒体+短视频直播运营学科外，其他各学科的平均薪资都是女生高于男生，而且大部分学科女生的平均就业薪资都超过万元。
随着科技和产业环境的持续发展，无论IT技术岗还是其他岗位，对女生而言，不但没有不适合的说法，而且在某些方面还具有优势，能否成为一名优秀的数字化人才，跟性别并没有多大关系，只跟你的努力程度有关。
过硬的技术才是高薪的“敲门砖”
提到择业就业，在现代社会中，大部分人从事的职业和自己所学的专业并不一致，高速的技术发展和社会分工的细化，使得各行业的用人需求也处在不断变化中。
IT行业的蓬勃发展，让程序员成为了大众眼中高薪和好前途的代名词，这也吸引了许多零基础、非计算机专业的小白想要转行学习IT编程。
在传智教育7月份的就业报告中可以发现，非计算机专业和计算机专业的学员就业薪资差别不大，甚至，很多学科非计算机专业的平均薪资甚至超过了计算机专业。
程序员是一个有一定技术门槛的职业，要想入行需要有过硬的专业知识和技能，在求职时，企业更重视技术积累和项目经验，也就是实际的工作能力。
据悉，传智教育的课程是以项目任务驱动教学，全面覆盖从零基础入门到高阶提升的所有必修知识和企业级真实项目，“技能+实践”的课程模式，帮助学生可以无缝衔接目标岗位要求。
行业发展潜力大，学历效应不明显
在各大招聘网站上搜一下IT行业相关岗位，就可以看到，各行业对数字化人才的招聘量都较大，而且大部分企业的学历门槛并不高，IT行业以技术技能来衡量个人能力，是个包容性较强的行业。
在传智教育7月份各学科不同学历均薪统计中, 所有学科中,本科学历的平均薪资都超过了 9000 元；大专及以下学历学员的平均薪资超过8000元。
数字化人才多数从事的是实践性极强的岗位，能力和学历没有绝对关系，优秀的学历背景固然重要，但是更离不开牢固、熟练的数字化技术，大部分数字化人都需要凭真本事在职场立足，才能得到不错的薪资和岗位。
从报告中也可以看出，IT行业尤其是前沿技术开发岗位的就业薪资水平要远远高于其他行业，而像新媒体+短视频直播运营等正处于发展风口期，薪资持续上涨，数字化人才在各大领域发展的潜力较大，收获优质薪资和岗位的机会更多。
城市间就业薪资逐步缩小，就业选择增多
数字化技术的深化，使得各行各业加大了对数字化人才的需求，数字化人才的就业也不单单集中在互联网行业，各大企业的数字化转型、传统行业的互联网化等创造了大量岗位需求，不少新一线和二三线城市对数字化人才的需求量持续上升。
传智教育7月份的就业报告显示，北上广深四个城市各学科学员就业数据不相上下，一线城市仍然是互联网人才的主阵地，但是在非一线城市就业，数字化人才也一样能拿高薪，大部分学科和一线城市的薪资差别不大。
此外，非一线城市的就业薪资及就业率还在不断攀升，数字化相关产业正在向其他城市下沉，5G、大数据、人工智能等新一代信息技术加速推动传统行业和业务转型成为各行业的趋势，不少新一线及二三线城市的新兴行业兴起，使得数字化人才拥有了更多的岗位选择以及高薪待遇。
值得一提的是，传智教育长沙校区各主流学科学员就业薪资及就业率屡破新高，JavaEE学科更是连续9期就业率实现了100%，且班级就业薪资全部突破10000元；传智教育武汉校区JavaEE学科140期，毕业仅4天，就业率达到92.21%。
学生优秀的就业成绩离不开传智教育的教学实力，同时也为传智教育赢得了行业的认可和家长的青睐，传智教育坚持用工匠精神打磨教研、教学等各个教学环节，为学生收获好成绩打下坚实的基础。
成立16年来，传智教育已持续向社会高科技企业输送30+万名科技人才，紧跟社会前沿技术发展，将最新的技术课程和项目应用带入课堂，集中优势资源培养出符合社会发展的优质数字化人才。
