6月17日，“1+X幼儿照护证书早期发展模块教学研讨”金职伟业家庭服务产业学院2022年度第六期教师教学能力提升行动，在金职伟业集团有限公司(以下简称“金职伟业”)创新创业孵化基地顺利举行，湖南女子学院社会发展与管理学院刘薇珊老师，金职伟业董事长彭英、董事长助理兼品牌运营总监周娟，金职伟业技术研发中心副主任、长沙民政职业技术学院教师赵艳老师等校企双师共同参与。
据了解，本次活动在湖南省育婴师协会的指导下，由金职伟业、长沙民政职业技术学院、金职伟业家庭服务产业学院共同主办，旨在全面贯彻落实“以提升人才培养质量为主线，以课程建设为核心，以内涵发展为导向，以特色打造为重点”的课程建设和改革思路，不断提升教师教育教学能力，持续提高幼儿照护教育教学和人才培养质量。
“近年来，金职伟业牢固树立‘发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力’的理念，以人才培养的高质量发展为起点，以课程建设为内涵，合力营造教师专业化发展的良好环境，助力教师技能水平和整体素质的提升。”金职伟业董事长彭英希望，各位教师能不断学习成长，真正成为学生需要、社会需要、国家需要的“双师型”教师。
随后，会议针对1+X幼儿照护证书早期发展模块进行磨课，金职伟业技术研发中心匡玲和沈丹丹两位老师分别就初级、中级课程进行试讲。课程逻辑严谨，语言生动形象，互动性强，赢得现场阵阵掌声。
“两位老师的教态、风格都很好，早教专业经验功底很足，可塑性强，但也还有一定的进步空间。”刘薇珊老师表示，在今后的教学过程中，对目标的描述应更加清晰、准确;在实操演示时，应严格遵循考评标准;在理论知识学习上，可定期开展教研和专业知识的学习，以尽快熟悉1+X幼儿照护证书的考评标准。赵艳老师提到，课程应以0~3岁婴幼儿身心发展特点及兴趣为导向，同时要体现出金职伟业的课程特色。周娟强调，各位教师应加紧学习1+X幼儿照护、产后恢复专业知识，尽快融入团队，投入到1+X课程教学中。
为助力教师快速成长，彭英董事长对各教师提出了四点要求：其一，明晰教学目标和教学能力，精准授课;其二，充分熟悉课程体系、教学标准、考评标准，做好十足准备;其三，强化基础，扎实提升理论知识和实操技能水平;其四，积极投入工作，多向优秀的专家老师学习，提升整个技术运营团队的综合素质和实力。
最后，校企双师就《广西职业院校教师培训“十四五规划”》文件进行学习分享研讨，并明确了下一步工作计划。
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视教师队伍建设。在教育部发布的2022年工作要点、《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》均提及，要“提升教师素质”“加强‘双师型’教师队伍建设”。教师培养成为国家发展的重要战略之一。
本次活动的开展是金职伟业落实1+X证书制度试点第三批、第四批职业教育培训评价组织主体责任，提升教师专业能力水平，助力“双师型”队伍建设的重要举措。未来，金职伟业将以本次活动为契机，在更高起点、更深层次上，全力构建“赋能型”教师培养体系，全面助力职业院校教师培养、1+X证书制度试点工作的高质量发展。
