在过去的一年里，“双减”政策让教育培训行业受到了前所未有的关注，而政府也陆续出台了一系列关于职业教育、技能教育、乡村振兴的政策和保障制度，让许多关注教育行业的业内人士敏锐地意识到：从我国的市场需求和人才供给结构等方面来看，发展职业教育和职业再培训教育是大势所趋。在未来的几年里，将会继续出台相关的福利政策，将资源向非学历职业教育培训倾斜，职业教育在5-10年内将迎来黄金发展期。
积云教育多年以来深耕职业教育领域，教研组在市场调研中发现，许多家庭在为孩子做教育决策时，往往被“非此即彼”的思路所禁锢。如果孩子学习成绩还不错，那就拼命“鸡娃”，希望孩子能考上重点高中，就读211、985等名校，在大城市里当一名办公室白领。而如果孩子的成绩排名不太理想，就彻底放弃“望子成龙、望女成凤”的梦想，只想着让孩子早点打工去赚钱，勉强养家糊口。
但其实这种教育理念是非常落后的，尤其是对于农村出身的年轻人来说，如果他们在不具备任何专业技能的情况下，仅仅在大城市里谋求一份农民工的工作，那只是用劳动力来换报酬，职业提升空间很小、未来的收益也很不理想。如果家长能改变这种传统思路，考虑让孩子选择职业教育的道路，更能发挥出孩子的潜质，毕业后有望获得一份稳定且高薪的工作，收入和生活状况都可以媲美白领阶层，而且就业前景也非常乐观。
以积云教育为例，这是一家创立于2016年的创新创业职业教育实训基地，坚持“人人皆可成才”的理念，以促进就业为导向，系统性地设计了现代IT职业教育的体系框架、教育理念和运行机制，为广大学子提供一流的学习平台和广阔的就业舞台。
积云教育现有教职员工300余人，包括“双师型”教师170余人，在校学生突破7000余人，累计毕业和就业的学生达到25000以上。根据统计，积云教育的学员大多在北京、天津、上海、广州、重庆、成都、武汉、郑州、西安等国家中心城市，或者深圳、杭州等互联网一线城市工作，从事IT、设计、高级技术工人等工作，许多毕业生的月薪都超过了1万元，事业前景非常良好。
2022年，积云教育计划在山西省开设一家新分校，全年计划招生7500人，目前招生专业包括人工智能、大数据开发、全栈开发、新媒体视觉等专业。积云教育希望所有的年轻人都能掌握一份实用的就业技能，成为就业市场上的“香饽饽”，用双手打拼出更美好的未来。
