9月29日，自治区教育工委副书记、教育厅党组成员李玮、教育厅人事与老干部处二级调研员李国双等一行4人莅临我校开展人才工作实地调研。学校执行校长孟兆怀、副校长王伟、马艳丽，人事处、教务处、科研处、财务处等部门负责人和二级学院院长代表、高层次人才代表及专任教师代表共20余人参加调研座谈会。
座谈会上，李国双介绍了此次调研的目的，了解了学校在人才服务与政策保障方面的具体做法和存在的困难，也对学校以往人事与人才工作方面的成绩表示了肯定。他强调，高校的发展，一方面要靠人 才，另一方面也要让人才有更好的发展，进而不断提升高校服务地方经济的功能，为社会培养更多适应的可用性人才。
执行校长孟兆怀对自治区教育工委、教育厅长期以来对学校人事与人才工作的指导和关心表示感谢，并从学校实情出发，介绍了办学理念、师资队伍建设和发展的特点。他希望教育工委、教育厅能够在经费上给予学校帮助和支持，也期望自治区对民办高校高层次人才培养给予政策倾斜和支持。他指出，自治区政府的专项经费主要用于学校师资队伍的建设，教师队伍建设好了，能够提升学校的办学质量、办学层次，更好地服务宁夏社会经济发展。
马艳丽副校长代表学校对调研组一行莅临学校检查指导表示热烈的欢迎。她从学校人才工作现状、人才工作制度建设、人才引进途径措施、人才流失对策等方面，对学校人才工作做了汇报，分析了我校高层次人才目前存在“短、紧、缺”的困难局面，并根据《民办教育促进法实施条例》，从学科专业设置、民办高等教育发展专项资金设立、购买人才服务三方面，呼吁自治区教育工委、教育厅能够支持民办学校发展，她还引鉴对比省内外同级民办院校关于人才工作的创新举措，就民办学校如何“引才、稳才、用才”提出了可行性建议。
最后，调研组对学校6位人才代表分别进行了谈话。
此次调研工作为我校找准人才差距、针对问题提出解决对策、推动学校教育事业长远发展起到了积极作用。
