CC英语第三届“Civa杯”全国教师技能大赛区域赛暨全国首批“Civa教学共同体”合作校项目启动仪式圆满落幕
2020年，疫情成了无数行业的镜子，不仅照出了企业内部的隐患，团队建设的缺失，更照出了上下游供应商的服务实力。有的人就此消声无迹，有的人从此涅槃新生。
教培行业的2020年尤为艰难，作为最后一批复工的企业，教培行业在这一年更加深刻的认识到了终端、学生，对于机构的意义，重回终端回归教学本质，让每一个孩子的每一堂课都学有所获成为行业的心声。带着这份使命，CC英语 “Civa杯”全国教师技能大赛再次启动。
11月初，CC英语分别于贵阳、长沙、哈尔滨、兰州、郑州、苏州6地举行了第三届“Civa杯”全国教师技能大赛复赛（初赛已于10月份开展完毕），近300位老师、50余只队伍参赛，近万名教育同仁观摩。本次大赛秉持品质为纲，教学为本的宗旨，聚焦终端，聚力品质，继续采用以赛代训的方式，帮助合作校老师不断提升自我，突破自我，从而打造更加完美的教学终端，帮助校区实现最强的终端运营。
老师们心中笃定，对比赛勇往直前
时隔一年，虽然是同样的比赛却是不同的心境和更好的成长。因疫情停摆的6个月中，老师们为了更好的服务学生，被迫从线下走向线上，又在疫情结束后快速从线上回归线下，不同的平台需要不同的教育方式，不同的教育方式需要不同的教学技能。虽然挺过危机在身不由已的激荡中接受了挑战收获了成长，但心有余悸中对终端更加敬畏，对自身不足更加清晰，对提升自我更加迫切。
这届选手相比往届选手参赛决心更加笃定，参赛准备也更加充分，不少选手在6月份之前就已着手准备，不断的操练反复备课研课练课，遍遍打磨，次次修改。因此即使是新人老师在课堂的表现也毫不逊色，说课、上课，逻辑清晰，设计巧妙，甚至有的老师用起了学习地图，整个教学过程环环相扣，高效生动，让评委老师为之惊讶。当然团队的短剧比赛也同样精彩纷呈，除了保留剧目《西游记》还有各类创新节目，让观摩者大呼过瘾。
虽然选手们依然存在讲解大于训练，解释大于引导，口头大于笔头的问题，在课堂效率、时间分配、人次点击、课堂节奏、课堂深度和任务层次上依然存有瑕疵，但是每个人从别人的精彩中汲取到的营养，在评委的点评中收获到的成长，定能反馈到终端课堂，带来教学提升。
CC英语心中笃定，对教学改革勇往直前
本届“Civa杯”全国教师技能大赛除了教师技能比赛，还增设首批 “Civa教学共同体”合作校项目启动的签约仪式，随着一份份协议书的签署，CC英语开启了与合作校合作模式的新纪元。
疫后复课有人继续拥抱线上课堂，有人则在线上和线下中选择OMO，而CC英语则洗尽铅华回归课堂。CC相信教师强则终端强，终端强则机构强。教培机构课堂才是真正的产品，我们应将全部精力回归终端，在终端的不断精进才能让我们在后疫情时代突围发展。
全新的”Civa教学共同体“以学习地图为内容大脑将神经网络直指合作校的终端课堂。资深老师多年教学经验设计编导的学习地图，将知识点分解，从词、句、篇以任务的形式层层递进，无图不课，标准化的流程可视化的地图，让教什么、如何教、孩子学到什么程度、老师教到什么程度、课效如何一目了然，保证老师教学不走形，让孩子上课有效率，做到真正回归课堂，回归课效。
同时为了帮助合作校更好的落地终端，CC英语为每个合作校指派1名教学老师1名行政老师全权跟进指导，与合作校同频开放自己的教学资源，与合作校谋求更好的发展，这样的合作模式让校长们欣喜不已。
校长们心中笃定，对CC合作勇往直前
疫情中，老师难但校长更难，校长们用并不宽厚的肩膀给全体师生撑起了一片天，是校长们笃定的坚持，让大家走出疫情的低迷，迎来疫后的振兴。
本届的媒体采访区更像是回娘家的报喜，疫情“零流失“”零退费“”招生突破”，疫后“招生翻番”““规模扩大”“新开校区1家”“2家”“3家”，在行业洗牌生死存亡之际，这样的喜悦是无可比拟的强心剂。CC经受住了合作校的考验，而合作校经受住了家长和学生的考验。
任何言语都抵不来艰难时的切身体会，疫情将合作校与CC的合作关系上升到一个新的台阶，也让他们将这份笃定延续到了 “Civa教学共同体”，在毫不犹豫立马合作的背后，是他们相信CC英语将一如既往与他们携手与共，共上新台阶的信心。
淘尽黄沙始得金，没有伤痕累累哪来翱翔蓝天的雄鹰，感谢每位老师愿意走出舒适区挑战自我，祝福每位选手都能在以赛代训中遇见更优秀的自己，祝愿所有晋级的选手再接再厉在总决赛中再创辉煌。
感谢合作校在艰难之时勇往直前的信任和支持，所有不凡的结果源自对平凡事情的坚持，希望我们今天的坚持能够换来明天的奔跑。办更好的学，育更优秀的孩子，CC和大家一同前行。
