9月25日,由51社保主办的CESIS第八届中国企业社保高峰论坛暨《中国企业社保白皮书2020》发布于北京千禧大酒店如期开幕,来自众多知名企业的人力资源负责人、中国劳动保障科学研究院研究员和劳动法顾问专家等业界权威代表齐聚一堂,共话新常态,共启新未来。环球网校作为在线职教人才培养和扶助就业的领军企业受到论坛的关注,其职业资格门类下“人资经理”和“HRBP”两门优质课程资源也成功入选峰会现场进行展示。
51社保是中国互联网社保服务开创者,致力于为企业提供社保、商保、薪酬、残保金等综合解决方案服务。此次由51社保主办的论坛峰会是面对人口红利消失和高精尖人才甄选培育的挑战,危中思变探索发展,研判企业用工人才布局,重构企业人才组织架构的探索和交流。社科院世界社保研究中心主任郑秉文针对新常态经济下人力资源共启之道做《社保缴费与税务征收•动因与趋势》主题演讲,51社保创始人兼CEO、中国社保行业领军人物余清泉发布2020中国企业社保白皮书,这是在调研4000+中国企业真实数据的基础上连续第8年发布的人力资源行业报告。
市场新常态下,HR从业者挑战梯度激增,如何把握变局趋势,实现高精尖人才甄选并向战略型HR转型成为当下人力资源从业者共同的问题和挑战。此次峰会中入选展示的“人资经理”和“HRBP”两门课程由人社部教育培训中心和环球网校联合推出,通过理论实操双管齐下,以科学性和先进性内容助力从业者与时俱进掌握新技能,随势而动拓展新思维。
作为优质课程内容的平台方,成立于2003年的环球网校作为国内较早一批在线教育机构,专注于中国职业在线教育的资格考试培训和职业技能培训17年,在课程门类上更是开设了建工、财经、医卫、外语、职业资格、教师公考、学历及IT技能等八大类上百个项目的网络辅导课程。现已发展成为集互联网运营、视频录播、直播课堂、智能学习等为一体的大数据智能化学习平台。
人力资源的核心元素在于“人才”,此次行业大咖同台脑暴,共同探索未来发展的高峰论坛聚焦于用工战略和人才布局的提升和改变。相信环球网校会继续在内容+技术的双重布局下打造更完善的课程门类和知识体系,在助力个体实现职场成长的同时,更要为企业用工全面转型升级的人才培养和储备发挥更大的价值。
